Обязанности:
– Управление операционной деятельностью ИТ-блока (разработка ПО+инфраструктура), руководство внутренней командой программистов, аналитиков 1С и отделом технической поддержки (20+ сотрудников в подчинении).
– Контроль процессов поддержки пользователей, оборудования и программного обеспечения.
– Оптимизация, регламентирование и внедрение бизнес-процессов в части ИТ.
– Обеспечение бесперебойной работы ИТ-сервисов.
– Проведение ИТ-аудита, разработка и реализация плана по улучшениям.
– Управление бюджетом ИТ (планирование, оптимизация, контроль исполнения).
– Автоматизация (совместно с бизнес-аналитиками) бизнес-процессов.
– Разработка и внедрение новых ИТ-решений.
– Управление направлением разработки и поддержки 1С.
– Построение процесса, определение методик разработки.
– Формализация задач бизнеса, составление технических заданий, оценка сроков реализации задач, проведение код-ревью.
– Разработка нового функционала, доработка существующих ИТ-систем.
Требования:
– Высшее техническое образование/образование в сфере ИТ будет преимуществом.
– Опыт работы на руководящих позициях в сфере ИТ в компаниях сектора недвижимости от 5 лет.
– Опыт проведения ИТ-аудитов, составление дорожных карт.
– Знание современных технологий и стандартов в области ИТ.
– Бизнес-подход в решении задач, управление командой, бюджетом, отличные коммуникативные навыки.
– Отличное знание 1С БИТ. Финанс.
– Понимание и опыт внедрения технологий ИИ.
Условия:
–
Официальное трудоустройство по ТК РФ, «белая» заработная плата: оклад (выплаты два раза в месяц) + годовой бонус (зависит от выполнения целевых показателей).
– Подчинение Генеральному директору.
– Забота о здоровье: ДМС c первого дня работы (включая стоматологию).
– Корпоративная мобильная связь.
–
– Офис в шаговой доступности от метро Улица 1905 года, метро Краснопресненская.
– Парковочное место для транспортного средства на территории офиса.
– График работы с 9:00 - 18:00, 5/2, суббота, воскресенье - выходные.
– Интересные амбициозные задачи и перспективы личного и профессионального развития.
– Бесплатный доступ к корпоративным и образовательным порталам.
– Программа привилегий Prime-Zone (скидки на товары, услуги и специальные предложения от компаний-партнёров).