............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Грузинские каникулы 

Ресторан домашней кухни
4.8
413 оценок
РекламаООО «Яндекс.Еда», Москва, ОГРН 1187746035730.
Менеджер ресторана
О компании:Мы — федеральная сеть ресторанов с несколькими брендами и амбициозными планами по развитию. Наша миссия — создавать уникальные гастрономические впечатления для гостей и быть компанией мечты для сотрудников. Мы стремимся к лидерству в индустрии, внедряя современные технологии и стандарты качества. Зарплата: конкурентная зарплата + бонусы за выполнение KPI. Требуемый опыт: от 1 года в сфере общественного питания.График: сменный, в соответствии с трудовым договором.Локация: Москва и регионы (рестораны сети). Что предстоит делать: – Организовывать работу сотрудников в течение смены (официанты, бармены, хостес, технический персонал). – Контролировать соблюдение стандартов обслуживания, чистоты зала и кухни. – Оперативно устранять нарушения в работе (опоздания, конфликты, сбои в заказах). – Взаимодействовать с гостями: принимать и обрабатывать жалобы, контролировать качество подачи блюд и напитков. – Проводить ежедневные планерки и мини-тренинги по стандартам обслуживания. – Передавать отчеты о выручке и затратах управляющему рестораном. Мы ждем от кандидата: – Среднее специальное или высшее образование (желательно в области гостеприимства, менеджмента). – Опыт работы в сфере общественного питания от 1 года. – Знание программ учета (R-Keeper, Iiko), основ финансового учета. – Навыки управления персоналом в рамках смены, разрешения конфликтных ситуаций. – Готовность к работе в сменном графике. Мы предлагаем: – Конкурентоспособный доход: оклад + премии за выполнение KPI. – Карьерный рост: возможность стать управляющим рестораном. – Обучение: тренинги по клиентскому сервису за счет компании. – Соцпакет: скидки в ресторанах сети. – Современные инструменты: доступ к системам учета и отчетности. – Работа в динамичной команде: возможность влиять на качество обслуживания гостей.
от 120 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Шеф-повар
Вакансия: Шеф-Повар федеральной сети ресторанов грузинской кухни Мы — федеральная сеть грузинских ресторанов с амбициозными планами по развитию. Наша миссия — создавать уникальные гастрономические впечатления для гостей и быть компанией мечты для сотрудников. Для усиления команды ищем талантливого Шеф-Повара, который обеспечит безупречное качество блюд и слаженную работу кухни. Обязанности: Управление качеством и стандартами: — Контроль соблюдения ТТК (технико-технологических карт), стандартов подачи (внешний вид, вес, температура, состав). — Проведение ежедневного бракеража, фотофиксация процессов. — Соблюдение ЛУП (Листа утвержденных продуктов) и норм хранения. — Отработка негативных отзывов гостей по принципу ППР (Причина-Проблема-Решение). Организация производства:— Формирование заявок на продукты, контроль поставок и приемки.— Планирование лайн-чеков (производственных заданий) и управление станциями.— Минимизация фуд-коста и списаний. Команда и развитие:— Обучение су-шефов и линейных поваров (тренинги, мастер-классы).— Адаптация новых сотрудников и проведение аттестаций.— Управление мотивацией команды.— Участие в «Командных съездах шеф-поваров». Отчетность и контроль:— Ежедневная фотофиксация процессов (чек-листы открытия/закрытия кухни).— Проведение инвентаризаций и формирование бюджетов кухни.— Своевременное информирование HR о кадровых изменениях. Требования: – Опыт от 3 лет на позиции Шеф-Повара в сетевых ресторанах. – Знание стандартов HACCP, СанПиН, кулинарных технологий. – Навыки: – Финансовая аналитика (расчет фуд-коста, управление бюджетом). – Работа с CRM-системами (например, Битрикс24). – Проведение аудитов и тренингов. – Умение работать в режиме многозадачности, оперативно решать проблемы. – Готовность к командировкам. Условия: Оформление: по ТК РФ, полная занятость. График: 5/2, согласованный с управляющим рестораном. Оплата: оклад 150000тыс +50000тыс ежемесячная премия за выполнение KPI + квартальный бонус. Соцпакет:— Бесплатное питание.— Скидки в ресторанах сети.— Участие в гастрономических экспедициях и мастер-классах. Локация: Рестораны сети. Карьерные возможности: – Влияние на качество блюд и репутацию ресторана. – Профессиональное развитие через внедрение новых технологий и меню. – Возможность роста до позиции Операционного Шефа. Присоединяйтесь к нашей команде и создавайте гастрономические шедевры вместе с нами!
от 170 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее